30B+D数字专线电话防伪查询平台客户展示-山东城网电信投资有限公司

作者:admin   发表时间:一月 12, 2010   浏览:

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城网电信投资有限公司成立于2004年3月9日,下设青岛铁通博信信息有限公司、青岛欣海泽商务有限公司,是一家致力于数字信息化发展、系统集成为一体的 综合性投资公司。公司秉承“集约创新,和谐共赢”的经营理念,努力创建学习型企业的同时,在稳固技术核心的基础上,走多元化发展的道路。
第二条  公司信念
经营理念:集约创新,和谐共赢
热情—以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
勤勉—对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
诚实—作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
服从—员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
整洁—员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
企业精神:集约创新 和谐共赢
用人理念:正直 忠诚 专业 奋进
管理理念:标准化 精细化 人性化
工作作风:快速 准确 高效
团队精神:团结协作 朝气蓬勃
合作理念:真诚 平等 双赢
一 城网电信企业精神
集约创新 和谐共赢
企业精神是企业文化的高度浓缩,是企业文化的灵魂,它的内涵丰富深刻,意义重大深远。企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力,是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现,是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念和精神支柱。
集约创新表达了城网电信永不自满,不断提升,为打造永恒的民族品牌永不停歇的执着精神。
和谐共赢则体现了城网电信及全体城网人,不计个体得失,心甘情愿与企业共甘苦、共荣辱的共赢精神。
二 城网电信用人理念
正直 忠诚 专业 奋进
用人理念是企业选择人才的基础,也是招聘员工的基本原则。
在城网电信的企业思想中,人才是最为宝贵的。成功的企业离不开优秀的人才,因此一个企业的择人标准,往往就决定了一个企业的成败。正直、忠诚、专业、奋进,正是从不同角度阐述了城网电信的用人理念。
“正直”,是公正、健康、积极向上的心态。在工作时态度端正,大公无私,这是城网人应具备的最基本的道德品质。
“忠诚”是尽心竭力,对企业的归属感。城网人应当在各自的工作岗位上尽职尽责,为企业服务。
“专业”则是对专业知识及专业技能掌握程度的体现,只有专业的团队才能打造出过硬的品牌。
“奋进”是指城网所选择的人才一定要具有进取向上的心态,一个没有上进心的人是很难做出成绩的。在“城网”只要自身拥有奋进的精神,并且尽职尽责的做好 本职工作,无论是在什么岗位,都将获得晋升的机会。现在只是起点,而终点是没有尽头的,一切取决于员工自身的心态和努力。
三 城网电信管理理念
标准化 精细化 人性化
管理理念是管理模式的基础,是企业管理的根基所在。
标准是在一定范围内的最佳秩序。标准化是对实际或潜在的问题制定的共同规则,是在一定范围内制定发布标准、贯彻实施标准并进行监督检查的活动。标准化的本质是统一,制定标准是基础,贯彻标准是核心。
精细化是指企业在规范化和标准化的基础上,对工作流程、管理流程进行科学细化和合理优化的活动。
人性化是企业在严格管理的同时,充分体现对员工的关爱程度,为员工提供自我展示和发展的空间。

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